南京医科大学维多利亚vic119首页根据学科发展需求，现向全球招聘感染性疾病与疫苗研究领域各层次优秀人才。入职后主要从事病原生物学、免疫学、疫苗学及相关领域的科教研工作，重点聚焦各类传统及新型疫苗的全链条研制，疫苗研究的专业人才培养、平台建设及卡脖子技术攻关等。

 一、人才类型及要求

 1. 学术领军人才

 原则上年龄≤45岁，特别优秀者≤50岁；

 境内外著名医疗机构、大学和研究机构的正高级职位人员；

 在疫苗研究相关领域具有高深的学术造诣，研究方向特色鲜明，近年来在领域内学术活动活跃，在国内外同行中有广泛影响力；

 具有较强的学科引领能力和合作协调能力，能够带领学术团队开拓创新，协同攻关，引进学科达到国际先进水平；

 2. 学术带头人

 原则上年龄≤40岁，特别优秀者≤45岁；

 在境内外著名医疗机构、大学和研究机构有正式教研职位，或有3年以上的海外科研工作经历的拔尖人才；

 在疫苗研究相关领域有深厚的学术积累，学术及技术能力获得同领域专家认可，具备较好的科研发展潜力；

 3.青年学术骨干

 原则上年龄≤35岁，特别优秀者≤40岁；

 具有2年以上境外著名医疗机构、大学和研究机构学习或工作的学术经历的优秀青年博士；

 接受过疫苗研究相关领域较为系统的科研训练，且在权威学术刊物上发表获得公认的科研成果；

 4. 讲师/博士后

 原则上年龄≤30岁，特别优秀者≤35岁

 具备在国内外一流大学学习或工作的学术经历，且在业内学术刊物上发表高水平科研成果的优秀博士生；

 具有创新探索及良好的团队协作精神。

 海内外知名高校取得病原生物学、感染免疫学、疫苗学等关联专业博士学位的应聘者优先考虑。

二、相关待遇

1. 领军人才

 工资+50-100万 /年津贴；安家购房费 300-600万；科研启动经费 500-1000万；2名科研助理或博士后；独立科研办公用房。

2. 杰出青年人才

 工资+10-50万/年津贴；安家购房费 100-300万；科研启动经费 200-500万；1名科研助理或博士后；独立科研办公用房。

3. 优秀青年人才

 工资；安家购房费 20-50万；科研启动费30-50万。

 应聘人才为专任教师岗位，事业单位编制，具体将结合个人情况，参照学校人才引进相关政策协商执行。优秀人才将实行特别通道、特别待遇，一事一议。

4. 讲师/博士后

 应聘人才为专任教师岗位，事业单位编制，具体将结合个人情况，融合进病原生物学系或免疫学系PI课题组进行教学、科研工作。

学校网站：http://www.njmu.edu.cn/ 

学校人才信息网：http://rsc.njmu.edu.cn/

三、配套制度和保障

1.充分尊重高层次人才的个性特点，根据其特长、兴趣和专业方向，合理安排工作岗位；

2.实施教授互聘制度；

3.安家费和住房补贴一次性到位；

4.科研启动经费一次性补贴，增加科研经费自主权；给予科研助理补贴费用；

5.提供临时住房、为子女入学提供便利、社会保险和公积金代办。

四、应聘方式

 有意应聘者下载简历模板填写后直接提交至jcx@njmu.edu.cn（请注明邮件主题为“姓名+病原疫苗高层次人才招聘”)，经初审合格后，通知面试。本招聘信息长期有效，招满为止。

五、联系方式

邮编：211166

地址：江苏省南京市江宁区龙眠大道101号，南京医科大学学海楼A407维多利亚vic119首页党政办公室

联系人：刘老师

联系电话：025-86869321

邮箱：jcx@njmu.edu.cn（请注明邮件主题为“姓名+病原疫苗高层次人才招聘”)

【简历模板】